残業、有給、就業規則等の
内容に関するトラブル
入退職の円滑な進め方
給与計算業務が困難
紹介の輪でつながる松戸・柏の社労士事務所
従業員との金銭トラブルを未然に防止できます。
時代と業種の変化に対応した就業規則によって会社の安定経営を守ります。
会社と従業員の満足のゆく雇用関係を築きます。
心の不調を未然に防ぎ円満な職場環境を保ちます。
1.従業員から残業代不足分を請求されたり、パートさんから有給休暇を請求された場合の法的対応を教えていただけますか？
濱田社会保険労務士事務所 代表の濱田誠です。
大手社会保険労務士事務所に6年勤務したのち独立しました。年金アドバイザーの資格も保有しています。
独立後は、社会保険労務士としての経験に基づき、中小企業に対する労務管理、給与計算、就業規則作成などの業務を提供しております。
一方で個人社長、経営者の方の経営相談業務も依頼されるなど、地域密着型のきめ細かなサポートを展開しております。
千葉県柏市育ち、柏市在住。地元をこよなく愛す誇り高き柏っ子。
＜略歴＞
柏市立柏第一小学校
柏市立柏中学校
流通経済大学付属柏高等学校
流通経済大学経済学部、経済学科
平成15年３月都内某事務所入所
平成21年に独立し濱田社会保険労務士事務所を開設
