「妻が7年勤めた会社を退職するため、
扶養に入れたいと思います。
退職一時金が出るらしいんですが、
被扶養者の年収にカウントされますか？」

退職一時金は、
一時的な収入のため
収入に含めません。

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扶養に入るための年収要件
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・被扶養者の年間収入が130万円
（60才以上などの場合は180万円）未満
・被保険者の年収の２分の1未満であること

130万円未満かどうかは
・被扶養者の過去、現時点の収入
・または将来の収入の見込み

などから、今後1年間の収入を
見込み判断するとされています。

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退職金＝一時金扱い
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【収入に該当するもの】
・給与、事業、地代・家賃などの財産収入
・公的年金、失業給付、傷病手当金、出産手当金

【収入に含まれないもの】
不動産売却に伴う一時的な収入など、
恒常的に受けられないもの

つまり退職一時金は、
一時的な収入に当たりますので
「含めない」と考えてよいでしょう。