能力の低い者でもおだてられて気を良くする
と、能力以上のことをやり遂げてしまうこと
があるという有名な例えです。
・
・
良い意味でしかない例えですが、ヤッターマ
ン世代の自分としてはサングラスをかけた豚
がヤシの木をするすると登る、ちょっと人を
小馬鹿にした画が浮かんでしまう。
そしてそんな人は多いのではないでしょうか。
でもこのフレーズを最初に口にした人ってす
ごい。

少し前、テレビである会社を特集していまし
た。
その会社はごく普通の中小企業ですが、職場
の雰囲気があまり良くなく、そのせいか従業
員の退職率がやや高いという悩みを抱えてお
りました。
・
・
そんな現状を打破したい社長が考え出したの
がほめほめ作戦。
毎朝の朝礼で社長がくじを引き、当たった社
員さんを他の社員さん全員が順番にほめてい
くというものです。
・
・
これってすごくいいことですよね。
大人になると人にほめられることなんてなか
なかないし、誰しもつい他人の嫌なところを
見がちだったりするから、回避するためコミ
ュニケーション自体取らなくなってしまう。
・
・
でもこの会社のように、毎朝予告なしに誰か
をほめなくてはならないというミッションが
課せられると、周りにいるすべての人の良い
ところを探すようになるのです。
そしてそのミッションは自分も誰かさんも幸
せにするわけですから、ちっとも嫌なことで
はないのです。
・
・
その朝ほめられていたのは入社して半年が過
ぎた20代後半の女性でした。
桜の花びらのように降り注ぐほめ言葉の嵐に
彼女は頬をピンクに染めて照れていましたが
本当に嬉しそうな笑顔を輝かせていました。

印象的だったのは彼女をほめる言葉も十人十
色でありながら、どこか共通点がある。
それはみんなが真剣に彼女を観察し、良いと
ころを見つけていたからなのです。
そしてこの朝礼をするようになってから会社
の雰囲気は一変し、退職者も劇的に減ったそ
うな。
・
・
・
「豚もおだてりゃ木に登る」
聞こえはあまりよくないけれど。
他者に認められたい、自分を価値ある存在と
して認めたい。
誰もが少なからず持っている承認欲求を上手
に満たし、自分も他人も幸せになれる方法は
こんな身近にありました。
・
・
そして我らが濱田社会保険労務士事務所。
自分の話になりますが、私は11月からこちら
に入社いたしました。
最年長でありながら、バリバリ初心者マーク
の私を万全のフォロー体制で導いてくれる理
想の上司と仲間たちがここにいます。
・
・
ここでは忙しい時間の中にも常に思いやりが
溢れています。
あえてほめほめ作戦と銘打たなくても、互い
を認め働く人を幸せにしてくれるミラクルな
職場。

そんな仲間たちのために、私はおだてられて
木に登る豚ではなく、率先して木に登ろうと
する豚でありたいと心から思うのです。

日本で働くすべての人が、幸せな職場に出会
えますように。

Follow me!