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紹介の輪でつながる柏・流山・松戸の社労士事務所

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止まらない離職にサヨナラ!

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2019年4月1日 / 最終更新日 : 2019年4月1日 makotohamada 止まらない離職にサヨナラ!

辞めない泣かないフィードバック「言いづらいことは●と●で挟む」

「なぜ、清掃サービス会社に 超優秀な学生が殺到するのか?」 ・ ・ ・ 「業界平均の離職率75%なのに、 スチューデント・メイドの社員は なぜ辞めないのか」 ・ ・ ・ こ、これは気になりすぎる〜〜っ というわけで即ポチ […]

2019年3月29日 / 最終更新日 : 2019年3月29日 makotohamada 止まらない離職にサヨナラ!

人の頑張りを後押しするものとは。

『ポンポン辞めていく人をどうしたらいいのか?』 の続きです。 ・ ・ 今日の内容をご覧いただく前に、 まずはこちらの穴埋めをしてみてください! ・ ーーーーーーーー あなたにとって 「仕事とは●●を✖️✖️すること」 ー […]

2019年3月29日 / 最終更新日 : 2019年3月29日 makotohamada 止まらない離職にサヨナラ!

ポンポン辞めていく人たちをどうしたらいいのか?

今朝、久しぶりに小学生の登校の列に出会いました。 3月末ですから辞校式なんでしょうね。   そんななか 黄色い帽子をかぶった女の子が一人、 ずーっとスキップをしていたんです。 軽やかに、楽しそうに。 &nbsp […]

2019年2月28日 / 最終更新日 : 2019年3月5日 makotohamada 止まらない離職にサヨナラ!

⑦知らないことは想像できない、だから知るのだ!

ISD個性心理学は 20世紀終わりに大ヒットした 「動物占い」の原点です。 まさか   猿だのたぬきだのが ビジネスの現場で しかも離職対策の 国や外部機関の対抗策として ご紹介する日がくるなんて・・ 知ってみ […]

2019年2月27日 / 最終更新日 : 2019年2月27日 makotohamada 止まらない離職にサヨナラ!

⑥個性を知って対応する・・真の目的はそこじゃない!

【前回の復習】 ーーーーーーーーーー 「相手の個性を知れば知るほど 自分の器が大きくなる」 人を受け止められる自分になっていく ーーーーーーーーーー 生年月日で分類する本当の目的は、 「あの人は何タイプだからこういう人だ […]

2019年2月25日 / 最終更新日 : 2019年2月27日 makotohamada 止まらない離職にサヨナラ!

⑤「違いを面白がる」なんてことは本当にできるのか?

面白がらなきゃ、 世の中やってけない。     樹木希林さんが残された名言のなかで 私が大好きなものの一つです。   誰が、 グチや文句を言う人を好きになるでしょう。   &nbs […]

2019年2月22日 / 最終更新日 : 2019年2月22日 makotohamada 止まらない離職にサヨナラ!

④「猫がワンと言わない」と腹を立てる人がいない理由

なぜ私たちは 「猫がワンと言わない!」 「犬がニャンと言わない!」 と腹を立てることがないのでしょう? ばかばかしいと思わないで 考えてみて下さいね(笑) 多くの人は 猫と犬の個性の違いを知っているから なんだと思います […]

2019年2月21日 / 最終更新日 : 2019年2月21日 makotohamada 止まらない離職にサヨナラ!

③人を受け入れられない「あなたの常識」とはなにか?

人は誰だって認められたい、 褒められたい。       大人だって、そう。   いや、大人になるほど その思いは強くなるのかもしれません。     なぜなら、大 […]

2019年2月20日 / 最終更新日 : 2019年2月20日 makotohamada 止まらない離職にサヨナラ!

②「離職ループ」から抜け出す方法はないのか?

どうすれば離職を減らし、 定着率を上げることができるのだろう? 減らないどころか 増える一方の入退社の手続きを 日々繰り返しながら ついに。 これだ!というものを見つけたんです。   すっごい 根本解決法を。 […]

2019年2月19日 / 最終更新日 : 2019年2月19日 makotohamada 止まらない離職にサヨナラ!

①人が辞めるたびに一体いくら出ていくのか?

業種業界にかかわらず 中小企業の社長・経営者さんの共通のお悩みに、 従業員の「離職問題」が挙げられます。 人ひとりが辞めると、 具体的にいくらかかるのかといいますと 平均30〜50万円 業種によっては 倍近くかかるところ […]

プロフィール

hamada_2018_02

はまだ豆ヂカラ社会保険労務士法人 代表の濱田誠です。

大手社会保険労務士事務所に6年勤務したのち独立しました。年金アドバイザーの資格も保有しています。

独立後は、社会保険労務士としての経験に基づき、中小企業に対する労務管理、給与計算、就業規則作成などの業務を提供しております。

一方で個人社長、経営者の方の経営相談業務も依頼されるなど、地域密着型のきめ細かなサポートを展開しております。


千葉県柏市育ち、柏市在住。地元をこよなく愛す誇り高き柏っ子。

<略歴>
柏市立柏第一小学校
柏市立柏中学校
流通経済大学付属柏高等学校
流通経済大学経済学部、経済学科
平成15年3月都内某事務所入所 
平成21年に独立し濱田社会保険労務士事務所を開設
令和4年10月はまだ豆ヂカラ社会保険労務士法人 設立

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